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Redacción Enorable
| 30/04/2017

Conociendo el impacto del aumento de salario integral en Venezuela

En lo que va de año 2017 el Gobierno Nacional ha realizado tres (3) aumentos que impactan en el salario integral de los trabajadores, a pesar del argumento de muchos sectores de la sociedad que indican que dichos incrementos salariales traen consigo una mayor inflación que a larga no puede ser sustentable con el salario mínimo integral.

El Presidente de Venezuela, Nicolás Maduro ha justificado tales incrementos en el hecho de proteger el salario de todos los trabajadores del país, quienes son el objetivo principal de lo que desde el gobierno califican como una época absorbida por una guerra económica emprendida por los poderes imperiales.

Aunque muchas personas pudieran pensar que tales incrementos salariales no tienen ninguna validez o no surten ningún efecto real ante el incremento de la inflación en el país, también es de considerar que durante los primeros tres meses del año 2017, dicha inflación se multiplicado con o sin aumentos salariales. Para ello podemos calcular algunos números que nos pueden llegar a indicar el efecto que causa o no en la inflación del país tales aumentos decretados por el Ejecutivo Nacional.

De noviembre a diciembre del año 2016, el incremento de la Canasta Básica Familiar sufrió un incremento del 18,4%, ubicándose en Bs. 544.990. Entre los meses de diciembre 2016 y enero 2017, el incremento de la Canasta Básica Familiar se ubicó en Bs. 832.259,95, es decir, un incremento de Bs. 287.269,95 que equivale a un 52% de aumento entre estos dos meses cuando el salario mínimo se incrementó a mediados del mes de enero de 2017 en un 50%, es decir, de Bs.27.092,10 a Bs. 40.638,15 , quedando aún el bono de alimentación en Bs. 63.720. Para ese entonces el salario integral se posicionó en Bs. 104.358,15, unos 3.478,61 bolívares diarios.

Entre los meses de enero y marzo el Ejecutivo mantuvo el mismo salario mínimo de Bs. 40.638,15 para los trabajadores del país, pero con un incremento del 69.5% en el valor del bono de alimentación, el cual pasó de Bs. 63.720 a Bs. 108.000 luego del incremento de la Unidad Tributaria (177 a 300) en el mes de marzo.

Por su parte, el valor de la Canasta Básica Familiar según el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), tuvo una variación de Bs. 90.365,44 entre los meses de enero (Bs. 832.259,95) y febrero (Bs. 922.625,39) del 2017, lo que representa un incremento de casi 11% en tan solo un mes. Para el mes de marzo la Canasta Básica Familiar se ubicó en Bs. 1.068.643,25, un incremento de Bs. 146.017,86 que representa un 15% de aumento con respecto al mes de febrero y un aumentó del 28,40% respecto al primer mes del año.

En el día de hoy 30 de abril, con motivo de la celebración del Día del Trabajador, el Ejecutivo Nacional ha anunciado un nuevo incremento del salario mínimo integral del 85% (60% salario mínimo, 25% bono alimentación) para el mes de mayo, quedando finalmente el salario integral en Bs. 200.021 (Bs. 65.021 + Bs. 135.000), es decir, Bs. 6.667,37 diarios.

El Gobierno Nacional ha estado impulsando incrementos salariales cada dos meses desde el mes de septiembre de 2016, siendo el tercero que se decreta para lo que va de año 2017.

Por otra parte, la Canasta Básica Familiar se ha estado incrementando mensualmente, con
variaciones de hasta cuatro aumentos mensuales para algunos de los rubros más importantes del consumo de la población.

Todos estos números mostrados tan solo hacen presumir que independientemente del aumento salarial que se decrete desde el Ejecutivo Nacional, el costo de la vida en Venezuela, de los productos de primera necesidad, del precio de la Canasta Básica Familiar mantienen una tendencia al aumento, por ello es vital, que la brecha entre el salario integral de los trabajadores y la inflación, mantengan un equilibrio justo que permita sustentar las necesidades de la población, y si bien es cierto, el incremento de salario deberá mantenerse periódicamente por parte del gobierno para que en las actuales condiciones donde los precios de los productos se incrementan aún sin aumento de salario, el bolsillo de los trabajadores no termine en un hueco del cual no se consiga salir jamás.

(Enorable)
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